Política de Privacidade
Esta política explica como a JUMP trata os dados pessoais enviados pelos formulários deste site, com que finalidade, por quanto tempo e como você exerce os seus direitos.
Última atualização: 4 de agosto de 2026
1. Quem trata os seus dados
O controlador dos dados pessoais coletados neste site é a JUMP Soluções em Saúde Ocupacional, que atua com clínica médica ambulatorial e medicina do trabalho, com unidades em:
- Taubaté — Av. Granadeiro Guimarães, 251, Centro, CEP 12020-130 · (12) 3432-6186 · (12) 98197-8954
- Campos do Jordão — Rua Inácio Caetano, 477, Abernéssia, CEP 12460-000 · (12) 99646-4838
Canal de atendimento ao titular de dados: ouvidoria@jumpsaudeocupacional.com.br.
2. Quais dados coletamos
Coletamos apenas os dados que você digita nos formulários. Nada é preenchido automaticamente e não pedimos dado algum além do necessário para responder ao seu contato.
Boletim informativo
Nome e e-mail.
Contato e orçamento
Nome, e-mail, telefone, nome da empresa e o texto da mensagem.
Agendamento
Nome, e-mail, telefone, nome da empresa, tipo de serviço, unidade escolhida, data pretendida e observações.
Trabalhe conosco
Nome, e-mail, telefone, currículo e o texto que você escrever. O currículo costuma conter mais dados do que os campos do formulário — envie apenas o que julgar necessário para a sua candidatura.
3. Dados sensíveis: o que este site não coleta
Este site não coleta dados de saúde. Nenhum formulário pede resultado de exame, diagnóstico, histórico clínico ou qualquer informação sobre a sua saúde. Não escreva esse tipo de informação nos campos de mensagem.
Os dados de saúde tratados no atendimento clínico da JUMP seguem o sigilo profissional e as normas do Conselho Federal de Medicina, e não passam por este site.
4. Para que usamos e com que base legal
| Finalidade | Base legal (Lei 13.709/2018) |
|---|---|
| Responder a pedidos de contato, orçamento e agendamento | Procedimentos preliminares relacionados a contrato, a pedido do titular (art. 7º, V) |
| Avaliar candidaturas enviadas em Trabalhe Conosco | Procedimentos preliminares relacionados a contrato, a pedido do titular (art. 7º, V) |
| Enviar o boletim informativo | Consentimento (art. 7º, I) — dado por você ao marcar a caixa no formulário |
| Cumprir obrigação legal ou regulatória, quando aplicável | Obrigação legal (art. 7º, II) |
Não usamos os seus dados para publicidade comportamental, não fazemos decisão automatizada sobre você e não vendemos dados a ninguém.
5. Com quem compartilhamos
Os dados enviados pelos formulários chegam à equipe da JUMP pelos canais de atendimento da empresa (WhatsApp e e-mail corporativo). Podem ser acessados por prestadores que dão suporte a esses canais — provedor de e-mail e provedor de mensageria — que atuam como operadores e só podem usar os dados para prestar esse serviço.
Também compartilhamos quando houver obrigação legal, ordem de autoridade competente ou necessidade de defesa em processo.
6. Por quanto tempo guardamos
- Contato, orçamento e agendamento: pelo tempo necessário para atender o pedido e, depois, pelo prazo em que a JUMP precise comprovar o atendimento.
- Currículos: enquanto durar o processo seletivo. Se você pedir a exclusão antes disso, apagamos.
- Boletim: até você retirar o consentimento, o que pode ser feito a qualquer momento.
Encerrado o prazo, os dados são eliminados, salvo quando a guarda for exigida por lei.
7. Cookies e medição
Este site não usa cookies de análise, de publicidade ou de rastreamento. Não há Google Analytics, pixel de rede social nem gerenciador de tags.
Usamos um único registro técnico no seu navegador (sessionStorage) para lembrar que o convite de orçamento já apareceu nesta visita e não repeti-lo. Ele não identifica você, não sai do seu navegador e some ao fechar a aba.
As páginas Home e Contato exibem mapas do Google Maps. Ao carregar o mapa, o Google pode registrar dados do seu acesso conforme a política de privacidade dele, sobre a qual a JUMP não tem controle.
8. Segurança
O site é servido por conexão criptografada (HTTPS) e adotamos medidas técnicas e administrativas para proteger os dados contra acesso não autorizado, perda ou destruição. Nenhum sistema é infalível: se ocorrer incidente com risco relevante, comunicaremos os titulares afetados e a ANPD, na forma da lei.
9. Os seus direitos
A LGPD garante a você o direito de, a qualquer momento:
- confirmar se tratamos dados seus e acessar esses dados;
- corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
- pedir anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários ou excessivos;
- pedir a portabilidade a outro fornecedor;
- pedir a eliminação dos dados tratados com o seu consentimento;
- saber com quem compartilhamos os seus dados;
- retirar o consentimento;
- opor-se a um tratamento e peticionar à ANPD.
10. Como exercer
Escreva para ouvidoria@jumpsaudeocupacional.com.br descrevendo o pedido. Podemos solicitar informação adicional para confirmar a sua identidade antes de responder — é uma medida de segurança, para não entregar dado seu a outra pessoa.
Para sair do boletim, basta responder a qualquer envio pedindo o descadastramento, ou escrever para o mesmo endereço.
11. Alterações desta política
Se esta política mudar, a data de atualização no topo da página muda junto. Alterações relevantes no tratamento de dados serão comunicadas pelos canais de contato.